Q. 영어강사 , 외국계사무직 가능할까요..........

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황을 보면 방향을 아주 현실적으로 잘 고민하고 계세요. 결론부터 말하면, 영어강사는 꼭 안 해도 됩니다. 토익 380에서 몇 달 만에 초등 강사 수준이 되는 건 쉽지 않고, 무엇보다 성격상 아이 관리·수업 주도·스몰토크가 부담이라면 스트레스만 커질 가능성이 큽니다. 반면 외국계 사무직·총무·회계 보조 쪽은 충분히 가능성 있습니다. 영어는 ‘가르치는 실력’보다 메일·미팅 대응·기본 회화가 핵심이고, 데스크 2년 경력과 과외 경험은 커뮤니케이션·실무 적응력으로 연결할 수 있어요. 토익 800점대까지 만들면 중견·외국계 계약직/정규직 지원은 충분히 현실권입니다. 강사보다 사무직 영어 실무에 집중하는 게 맞는 선택이에요.

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  댓글 1

  둘

  둘리2325

  작성자

  2026.02.10

  정말 중견도가능할까요?? 다른분들은 중소도 힘들다던데.. 궁금합니다 ㅠㅠ

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 냉정하게 말씀드리면 토익 800점만으로는 무경력 30대 후반이 외국계나 중견기업 총무직에 입사하는 것은 불가능에 가깝습니다. 강사 직무는 성향에 맞지 않아 스트레스만 가중될 뿐 커리어에 도움이 되지 않으니 과감히 포기하시고 현실적으로 진입 가능한 중소기업 경리나 총무 취업을 목표로 전산세무회계 자격증 취득에 먼저 집중하세요. 영어는 보조 수단일 뿐 지금 멘티님에게 가장 시급한 것은 나이와 공백을 커버할 수 있는 확실한 실무 역량을 갖추는 것입니다. 막연한 기대보다는 냉철한 현실 인식이 필수입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  댓글 1

  둘

  둘리2325

  작성자

  2026.02.10

  앗 안녕하세요 답변감사합니다 그럼 지금 영어를 하는거보다 회계 자격증 따서 집 가까운 중소 총무나 회계 쪽에 취직이낫겠네요..?!!! 중소 총무도 괜찮은 중소 취직가능할까요?

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  어학을 더 올리시는 것을 추천을 합니다. 대기업 평균이 스피킹 기준 IH정도가 되어 이 정도 수준만 되어도 뒤쳐지거나 하지는 않지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준의 영어점수를 취득해오기 때문에 AL급은 받으시는 것이 변별력을 가질 수 있는 점수대가 됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 공기업, 공무원 취업을 우선적으로 고려해주시기 바라겠습니다. 영어 실력을 넘어서 본인의 취업 나이가 30대 후반으로서 사기업을 취업하기에는 상당히 많은 나이이므로 신입 취업이 어렵다고 판단됩니다. 따라서 지원자의 인적 사항(나이)을 고려하지 않는 회사로 취업하는 것이 본인에게 있어 유리하게 작용합니다. 블라인드 채용을 진행하는 공기업, 지원자의 나이에 제약사항이 없는 공무원 등을 중심으로 지원해주셔야 승산이 있다고 판단됩니다. 참고하십시오.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  질문자의 상황을 바탕으로 핵심적인 조언을 짧게 정리해 드립니다. ​📋 핵심 답변 및 가이드 ​1. 영어강사, 도전해야 할까요? ​비추천합니다. 질문자님의 성향(내성적, 스몰토크 부담)과 맞지 않을 가능성이 큽니다. 강사는 강의력만큼이나 학생·학부모와의 소통과 관리가 중요한데, 스트레스가 클 수 있습니다. ​경력 관리: 외국계 사무직이 최종 목표라면 강사 경력보다는 사무직 관련 실무 역량을 쌓는 것이 훨씬 유리합니다. ​2. 외국계/일반 사무직 가능성 ​어학 성적: 현재 토익 380점으로는 냉정하게 어렵습니다. 목표하신 **800점은 '최소 컷'**이며, 외국계라면 토익 스피킹이나 오픽(AL 이상) 같은 회화 성적이 필수입니다. ​직무 역량: 총무나 회계직을 원하신다면 관련 자격증(전산회계, ERP 등)을 먼저 취득하여 실무 지식이 있음을 증명해야 합니다. ​나이와 기업 규모: 30대 후반 신입이라면 중견기업 이상은 진입장벽이 높을 수 있습니다. 우선 외국계 파견직이나 중소기업 사무직에서 실무 경력을 1~2년 쌓은 후 중견으로 점프하는 전략을 추천합니다. ​💡 현실적인 다음 단계 ​"강사 고민은 접어두고, [토익 800점 + 회화 성적 + 전산회계 자격증] 세 가지에 집중하세요. 외국계는 '영어 실력'과 '즉시 투입 가능한 실무 능력'이 전부입니다."

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